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HSBC recrute : cap sur les idées et les personnalités !

Publié le 1 février 2007

Le recrutement des jeunes au sein de HSBC France : HSBC France est partenaire des projets du monde étudiant. Une politique dans le domaine de l'éducation qui commence à être développée en France.


Le recrutement des jeunes au sein de HSBC France

HSBC France accueille plus de 600 stagiaires par an et 300 jeunes en contrat d'alternance dans ses 4 grands métiers banque de détail, banque d'investissement et de marchés, gestion d'actifs et assurance, banque privée, ainsi que dans les fonctions support.

L'objectif d'HSBC France vis-à-vis des étudiants, via


son équipe "relations écoles", est d'accueillir, lors de stages, années de césure ou contrats en alternance, des étudiants issus des écoles et universités en adéquation avec les profils recherchés. Cette expérience chez HSBC France doit permettre à l'étudiant de découvrir un métier, de réaliser une mission très opérationnelle au sein d'une équipe puis de faire en toute connaissance de cause le choix, ou non, de rejoindre le monde bancaire à l'issue de ses études. HSBC France s'attache à former au mieux les stagiaires qui rejoignent le groupe... et à détecter le potentiel de chacun.

Afin d'anticiper autant que possible les recrutements des trois prochaines années, l'équipe relations écoles et politique jeunes renforce sa participation dans les forums étudiants (écoles de commerce, d'ingénieurs, universités), en y associant de nombreux opérationnels qui peuvent ainsi faire partager leurs expériences ; elle organise des présentations de ses métiers au sein des écoles, et accompagne spécifiquement une cinquantaine d'étudiants à travers des jeux d'entreprises : SIFE, EUROMANAGER...

Parmi les personnes recrutées chaque année par HSBC France, 40 % sont des jeunes diplômés

D'ici à 2008, HSBC France prévoit de recruter notamment :
  En banque de détail : des conseillers de clientèle - particuliers, entreprises, professionnels - ainsi que des télé-conseillers (centre d'appels).
Les juniors représentent 70 % des personnes recrutées et sont, pour 2/3 d'entre eux, diplômés à bac + 2 et bac + 3. Et pour le tiers restant, à bac + 4 et 5.
Les jeunes sans expérience suivent un parcours d'intégration approfondi.

  En banque d'investissement et gestion d'actifs : chargés d'affaires bac + 5 (école de commerce, d'ingénieur et université).

Source: Studyrama.com

rédigé par NATHALIE LEGROS
mise à jour le 1 février 2007

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