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780 recrutements prévus par PRICEWATERHOUSECOOPERS en 2006

Publié le 13 septembre 2006

L'ENTREPRISE EN BREF

PRENEZ DE LA HAUTEUR !
Acteur de référence dans l'ensemble de ses métiers, PricewaterhouseCoopers, offre à ses clients une prestation intellectuelle globale, efficace, à haute valeur ajoutée au travers de ses trois principales expertises :
Assurance : audit et certification des comptes.
Advisory : accompagnement des transactions, optimisation de la performance et gestion des risques et des crises.
PwC Entreprises : expertise et conseil auprès des Pme-Pmi.
Ces offres de services sont approfondies grâce à des approches sectorielles spécifiques :
Industrie (produits industriels et biens de consommation) et services ;
Banques, assurances, services financiers ;
Nouvelles technologies, télécommunication et loisirs ;
Secteur public.

Landwell & Associés, société d'avocats correspondante de PricewaterhouseCoopers, accompagne ses clients en matière de conseil juridique, fiscal et social.

LA VIE DANS L'ENTREPRISE

Nous vous proposons une évolution de carrière rapide. Après 3 ou 4 années d'expérience et en fonction de votre niveau de compétence et de vos performances sur les missions, vous accédez à des fonctions managériales.
Chaque collaborateur élabore son propre plan de formation en fonction de ses besoins :
Formation à nos métiers ;
Formation à caractère technique ;
Formation à caractère sectoriel ;
Développement personnel.
Ce sont près de 9 % du chiffre d'affaires qui sont consacrés à la formation.

Compte tenu de sa taille, de la variété de ses métiers et de ses implantations en France et à l'étranger, notre cabinet offre d'importants avantages en matière de mobilité géographique et professionnelle favorisant ainsi la diversité d'expériences et l'intérêt de la progression de carrière dans la durée.

LE RECRUTEMENT

Envoi d'un dossier de candidature (CV + lettre de motivation) sur notre site Internet de recrutement www.pwcrecrute.com.
Les candidats retenus sont convoqués pour 2 à 3 entretiens (processus différent selon les métiers).

BON À SAVOIR

Pour obtenir davantage d'informations sur PricewaterhouseCoopers ou postuler, visitez notre site de recrutement www.pwcrecrute.com, rencontrez-nous sur les campus ou contactez les anciens de votre école.
Commencer une carrière à l'international vous tente ? Consultez notre site mondial et postulez directement www.pwc.com.

LE CONSEIL DU RECRUTEUR

Vous n'aimez pas reproduire les modèles existants et désirez plutôt anticiper le futur, vous vous enthousiasmez pour des problématiques complexes, vous préférez le travail d'équipe aux marches solitaires... Si cette vision est la vôtre, rencontrons-nous !

 

Source L'Etudiant - Internet 13/09/2006


rédigé par NATHALIE LEGROS
mise à jour le 7 juillet 2008

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CARTE D'IDENTITÉ

Secteur d'activité : Audit et conseil, juridique et fiscal (Landwell & Associés, société d'avocats correspondante de PricewaterhouseCoopers).
Effectifs : 3 700 personnes en France et 130 000 dans le monde.
Principales implantations : 25 implantations en France ; 148 pays dans le monde.
Chiffre d'affaires : 630 millions d'euros de CA en France ; 20,3 milliards US $ dans le monde.

QUI RECRUTE-T-ELLE ?

780 recrutements prévus en 2006 dont 520 jeunes diplômés.

Formations les plus demandées : écoles de commerce (60 %) écoles d'ingénieurs (20 %) troisième cycle d'universités de gestion type Dauphine (20 %).
Salaire jeune diplômé : selon les profils, l'expérience et les métiers.
Postes proposés : auditeurs financiers, auditeurs en systèmes d'information, consultants en transactions et en amélioration de la performance, consultants spécialisés dans l'accompagnement de l'entreprise, experts comptables dédiés aux PME-PMI et avocats juristes ou fiscalistes.
Stages proposés : stages de 3 à 6 mois et des alternances en France, au sein d'une équipe de professionnels, pouvant déboucher sur un recrutement définitif.

FILIÈRES DE RECRUTEMENT

Principales filières : Internet, candidatures spontanées, stages, forums écoles, campagne presse.

CONTACTS
PricewaterhouseCoopers,
Isabelle Grevez, Directeur du Recrutement
Marie-France Lammens, Responsable Stages
Immeuble Crystal Park
63, rue de Villiers
92208 Neuilly-sur-Seine cedex
E-mail :
audit@fr.pwc.com

E-mail :
advisory@fr.pwc.com

E-mail :
pwce@fr.pwc.com

Landwell & Associés,
Xavier Terryn,
Directeur des Ressources Humaines
Immeuble Crystal Park
61, rue de Villiers
92208 Neuilly-sur-Seine cedex
Sur le Net : www.landwell.fr

Merci de préciser sur votre envoi :
réf. GER2006.

Programmes : Theseus-EDHEC MBA - EDHEC Grande Ecole - Master in management - MSc in Finance - MSc in Capital Markets - MSc in Corporate Finance - MSc in Risk and Asset Management - MSc in Accounting & Management Control - MSc in Strategic Management - MSc in Marketing Management - Bachelor ESPEME - PhD in Finance
Formation Continue : EDHEC Executive - Executive MBA - IMARISC - Cycle Supérieur de Management CSM - CEVE (BADGE CIF, Conseil en Investissements financiers) - Intras - Mastère Commerce et Innovation dans la Mode - EDHEC Asset Management Education
Groupe EDHEC : Stratégie - Historique - Campus - Travailler à l'EDHEC - Espace Média - Pôles de Recherche - Chaires - Fondation EDHEC
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