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Publié le 13 septembre 2006
L'ENTREPRISE EN BREF
Legrand, 31 000 collaborateurs à travers le monde, est le spécialiste mondial des systèmes pour les installations électriques et les réseaux d'information dans le bâtiment. La vocation de Legrand est d'offrir aux installateurs électriciens du monde entier tous les produits nécessaires à la réalisation d'une installation électrique dans le logement, le tertiaire et l'industrie.
Au-delà de l'offre produits traditionnelle, régulièrement renouvelée et étendue, les perspectives de développement du groupe reposent également sur les marchés de l'automatisme du bâtiment et des courants faibles (voix-données-images, internet...)
L'innovation produits bénéficie, chez Legrand, d'efforts importants :
- près de 5 % des ventes et 1 500 personnes dédiés à la Recherche et au Développement,
- plus de 5 000 brevets actifs dont 83 % hors de France,
- 1/3 des investissements industriels consacrés aux produits nouveaux,
- le groupe a pour objectif de réaliser 50 % des ventes avec les produits nouveaux.
Legrand commercialise ses produits dans plus de 160 pays, avec des filiales ou bureaux dans 60 pays. En 2005, près des 3/4 de ses ventes ont été réalisées à l'international. Dans le monde entier, les collaborateurs de Legrand s'attachent à écouter, simplifier et proposer des solutions toujours plus performantes.
LA VIE DANS L'ENTREPRISE
Chaque recrutement est un cas particulier, chaque collaborateur est unique, chaque parcours professionnel est singulier. C'est pour cela que nous avons mis en place un programme original baptisé : LEGRAND, CONDUCTEUR DE TALENTS.
Depuis le processus d'intégration destiné aux nouvelles recrues jusqu'aux perspectives d'évolution à l'international, en passant par les offres de formation et la mobilité interne, le programme CONDUCTEUR DE TALENTS permet à chacun de révéler son potentiel tout au long de sa carrière.
LE RECRUTEMENT
Après examen de votre candidature, vous serez convié à une série d'entretiens (3 maximum : avec un responsable Ressources Humaines et 1 ou 2 responsables opérationnels) complétés par des tests (personnalité, langues...).
BON À SAVOIR
Connaissez-vous www.legrandelectric.com ?
D'un simple clic sur la rubrique espace emploi, vous accédez à des informations diverses et variées. Outre les métiers et profils recherchés dans notre Groupe, vous pouvez prendre connaissance de nos offres - emploi, stages, VIE - actualisées en permanence.
Nous vous incitons à y déposer votre candidature dans un souci de gestion optimale de votre demande, soit en réponse à une offre, soit de manière spontanée.
Source L'Etudiant - Internet 13/09/2006
rédigé par NATHALIE LEGROS
mise à jour le 7 juillet 2008
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Secteur d'activité : produits et systèmes pour les installations électriques et les réseaux d'information dans le bâtiment.
Date de création : 1860.
Situation : mondiale.
Principales implantations : Limoges (siège), agences régionales et filiales en France, bureaux et filiales dans 60 pays.
Chiffre d'affaires 2005 : 3,2 milliards d'euros, dont les 3/4 réalisés à l'international.
Effectif : 31 000 collaborateurs, dont 65 % hors de France.
PROFILS
RECHERCHÉS
Nous recherchons - pour notre siège (basé à Limoges) ainsi que pour nos agences régionales et filiales implantées sur la France entière - des jeunes diplômés bac + 4/5 issus d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs, avec ou sans expérience, mobiles géographiquement et maîtrisant une langue étrangère.
POSTES
PROPOSÉS
Quelques-uns de nos métiers :
Responsables commerciaux débutants,
Marketing produit,
Achats,
Logistique,
Ingénieurs conception,
Ingénieurs méthode,
Chefs de projet Systèmes d'information.
Au-delà des diplômes et des expériences, nous recrutons des talents dotés d'un esprit entrepreneur. Nous recherchons des personnalités constructives, dynamiques, sachant prendre des initiatives, des futurs collaborateurs et managers qui souhaitent évoluer dans le groupe et qui partagent nos valeurs.
Nombre de recrutements prévus : une centaine.
Stages proposés bac + 4/5 : 200.
Salaires jeunes diplômés brut/an : entre 29 et 35 KE/an, suivant les formations.
CONTACT
Emploi, stages, VIE :
Pour postuler, nous vous conseillons de déposer votre candidature sur notre site :
www.legrandelectric.com
(rubrique : espace emploi).
Ou par courrier :
Legrand,
DRH - Développement du Management,
128, avenue du Maréchal-de-Lattre-de-Tassigny,
87045 Limoges cedex.