L'ENTREPRISE EN BREF

Spécialiste de l'image et des réseaux, Canon occupe une place prépondérante sur un grand nombre de segments de marchés. En effet, notre politique de diversification, à l'échelle internationale, nous confère une position très particulière nous permettant d'accompagner nos clients dans toutes les étapes de la chaîne de l'image : numérisation, présentation, acquisition, impression, reproduction, archivage, transmission...
Aujourd'hui, Canon est la seule multinationale à offrir une gamme complète d'outils d'imagerie, la seule société disposant d'une offre complète de gestion d'images.
Présent en France depuis 1975, Canon est passé de la bureautique aux systèmes et solutions d'impression, de la simple photocopie à la gestion du flux documentaire. Parallèlement à son avancée technologique, la société a également su adapter sa structure commerciale, afin de répondre au mieux aux besoins clients, toujours plus complexes. Les réseaux Canon Center et Fac-similé, filiales 100 % CANON implantées sur tout le territoire national, confèrent à nos équipes commerciales et techniques toute la réactivité et la qualité de service attendu par ses clients. En parallèle, la Direction Corporate & International apporte au quotidien l'expertise et la cohérence internationale exigée par les plus grands groupes.

LA VIE DANS L'ENTREPRISE

Intégrer Canon France, c'est tout d'abord rejoindre une entreprise à taille humaine, de proximité, dans laquelle chaque collaborateur a véritablement son rôle à jouer. Celui d'Attaché Commercial est très certainement l'un des plus stratégique : il est l'ambassadeur de la marque et assure la promotion l'ensemble de la gamme professionnelle Canon auprès des entreprises (PME-PMI, professions libérales, Grands Comptes Régionaux)...
Responsable du secteur géographique qui lui est confié, l'Attaché Commercial accompagne ses clients et partenaires dans la gestion de leur flux documentaire, en alliant expertise technique et force de proposition quant aux nombreuses solutions qu'offre notre gamme.
Principaux atouts pour assumer brillamment ce rôle et évoluer rapidement vers la mission d'Ingénieur Commercial : disponibilité, écoute, pugnacité, curiosité...

LE RECRUTEMENT

Suite à une première sélection effectuée sur CV dès le dépôt de votre candidature en ligne (www.canon.fr), un premier entretien, collectif ou individuel, avec le département Ressources Humaines valide votre candidature, en fonction de nos besoins et régions à pourvoir. Un second entretien, avec les opérationnels, permet de confronter le candidat avec son futur encadrant (cette étape s'accompagne très souvent d'un test de personnalité - PAPI). Enfin un dernier entretien, avec la Direction Régionale/Commerciale, assure une ultime validation et anticipe sur les conditions d'intégration du nouveau collaborateur.

BON À SAVOIR

L'évolution des collaborateurs au sein du groupe fait partie intégrante de la culture d'entreprise. " Faites grandir vos talents dans nos métiers " tel est le souhait de la DRH!

Un échange entre le collaborateur et son Responsable se fait de manière continue et s'efforce d'allier le développement personnel et les postes à pourvoir au sein du groupe. Evolution " métier " mais aussi " géographique " compte tenu de notre implantation française et européenne. Enfin Canon France consacre 5 % de sa masse salariale à la formation.

LE CONSEIL DU RECRUTEUR

En plus d'une formation, nous recherchons des collaborateurs motivés et impliqués afin de maintenir Canon à la première place sur tous les segments de marché ! Votre initiative, votre ténacité, votre goût du challenge, votre personnalité et votre Talent feront la différence : you can* !

Source L'Etudiant - Internet 13/09/2006